2015年06月05日
6月5日 年金事務所 総合調査を立ち会って思ったこと
福岡・久留米のぶっちゃけ社労士（会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士）こと 採用と労務管理の町医者 吉野正人です。
年金事務所 総合調査を立ち会って思ったこと
6月5日金曜日。今日は、顧問先の年金事務所の総合調査立会でした。現在、日本年金機構は4年に１回全事業所の調査をすることになっています。今回は、顧問先経営者と一緒に調査に挑み、無事指摘事項無しで終了しました。
年金事務所の調査には、下記のような調査があります。
(1)新規適用調査 ：事業所が、新規で社会保険に加入した後行う。
(2)算定調査 ：算定基礎届提出時に実施。
(3)総合調査 ：抜き打ち調査。４年に１回全事業所行う。
(4)会計検査院調査：抜き打ち調査。会計検査院が年金事務所を調査。
今回は総合調査で、何故か顧問先の１社が対象になりました。個人的には、労務管理が杜撰な、社保に加入すべきパートタイマーが多く未加入である事業所を重点的に調査して欲しいと思います。
調査時には、下記のような点を中心に調査をされます。
・社会保険に加入させるべき従業員を、加入させているか？
（特にパートタイマー、アルバイト）
・社会保険の加入日が適正かどうか？
（主に、新規採用者、試用期間を加入させているか等）
・社会保険の計算の基礎となる報酬が適正かどうか？
（通勤手当が抜けている場合が多い。
・社会保険料の控除額が適正かどうか？
・賞与の届出、又は、報酬変更の届出の漏れがないか？
なお当事務所でも、年金事務所の事前調査チェック・調査立会・調査後の対処も行っています。いつでも携帯（移動オフィス）にお問いあわせいただければ幸いです。ただし、脱法行為はアドバイスしませんので、ご了承願います。
※写真は今日の夕食で、めざし・オムライス・コンソメスープです。めざしとオムライスと変わった組み合わせですが、美味しかったです(^^)。
以上、福岡・久留米のぶっちゃけ社労士（会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士）こと採用・労務管理・労働トラブル対応の町医者 吉野でした。
※お問い合わせや相談したい時は、いつでも下記へ連絡願います。
福岡 久留米
採用と労務管理、労働トラブル対応の町医者 社会保険労務士 吉野正人
移動オフィス 090-2852-9529 （すぐつながります。）
メールアドレス naitya2000@gmail.com
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年金事務所の調査には、下記のような調査があります。
(1)新規適用調査 ：事業所が、新規で社会保険に加入した後行う。
(2)算定調査 ：算定基礎届提出時に実施。
(3)総合調査 ：抜き打ち調査。４年に１回全事業所行う。
(4)会計検査院調査：抜き打ち調査。会計検査院が年金事務所を調査。
今回は総合調査で、何故か顧問先の１社が対象になりました。個人的には、労務管理が杜撰な、社保に加入すべきパートタイマーが多く未加入である事業所を重点的に調査して欲しいと思います。
調査時には、下記のような点を中心に調査をされます。
・社会保険に加入させるべき従業員を、加入させているか？
（特にパートタイマー、アルバイト）
・社会保険の加入日が適正かどうか？
（主に、新規採用者、試用期間を加入させているか等）
・社会保険の計算の基礎となる報酬が適正かどうか？
（通勤手当が抜けている場合が多い。
・社会保険料の控除額が適正かどうか？
・賞与の届出、又は、報酬変更の届出の漏れがないか？
なお当事務所でも、年金事務所の事前調査チェック・調査立会・調査後の対処も行っています。いつでも携帯（移動オフィス）にお問いあわせいただければ幸いです。ただし、脱法行為はアドバイスしませんので、ご了承願います。
※写真は今日の夕食で、めざし・オムライス・コンソメスープです。めざしとオムライスと変わった組み合わせですが、美味しかったです(^^)。
以上、福岡・久留米のぶっちゃけ社労士（会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士）こと採用・労務管理・労働トラブル対応の町医者 吉野でした。
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Posted by naitya2000 at 20:06│Comments(0)
