2011年09月20日
第6回労務管理セミナー「社労士から見た経費削減対策」終了
こんにちはnaitya2000こと労務管理の町医者・社労士の吉野正人です。先日、９月１４日に第6回労務管理セミナー「社労士から見た経費削減対策」を行い、無事終了しました。
今回は前回に引き続き約20名もの新規参加者・再参加者・顧問先の皆様と集まって頂き盛況のうち終了する事が出来ました。セミナーでは、「社会保険料の節税的見直し」「採用コストの見直し及び売上・利益増大の戦力となる労働者の採用の仕方」「経費の面から見た給料・賞与の見直しについて」「未払い残業手当請求など余計な出費を防ぐ為の対処法」と広範囲な内容でした。講義時間が2時間２０分程と最長時間となったセミナーでしたが、参加者の皆様には熱心に受講して頂きやりがいのあるセミナーでした。
アンケートの結果でも、大半の方から「大変参考になった」「参考になった」と評価を頂きました。ただ、内容的に詰め込みすぎた点と前回セミナー内容と重複している点が問題だったのか？と考えさせられました・・・。
アンケートの感想では、
・特に昇給時期、残業時間について大いに参考になった。
・当社に該当する事ばかりで為になった。
・とても勉強になりました。ありがとうございました。
・経理担当をしてるが、話を聞いて色々参考になりました。
・いろんな事例を聞いて参考になった。
以上のような感想を頂きました。今回は「社労士として、中小企業が事業継続するために何を助ける事が出来るのか？」を重点的に考えて講義を行いました。参加していただいた企業の皆様に少しでもプラスになれば幸いです。
今回のセミナーでの経験を生かし、ただ法律的な説明をするだけではなく、中小企業の事業継続・発展にプラスとなるセミナーをしていきたいと思います。なお、次回は来年１月中旬に労務管理の点から中小企業の売上ＵＰ・利益ＵＰにつながるセミナーをしたいと考えています。以上、naitya2000でした。
今回は前回に引き続き約20名もの新規参加者・再参加者・顧問先の皆様と集まって頂き盛況のうち終了する事が出来ました。セミナーでは、「社会保険料の節税的見直し」「採用コストの見直し及び売上・利益増大の戦力となる労働者の採用の仕方」「経費の面から見た給料・賞与の見直しについて」「未払い残業手当請求など余計な出費を防ぐ為の対処法」と広範囲な内容でした。講義時間が2時間２０分程と最長時間となったセミナーでしたが、参加者の皆様には熱心に受講して頂きやりがいのあるセミナーでした。
アンケートの結果でも、大半の方から「大変参考になった」「参考になった」と評価を頂きました。ただ、内容的に詰め込みすぎた点と前回セミナー内容と重複している点が問題だったのか？と考えさせられました・・・。
アンケートの感想では、
・特に昇給時期、残業時間について大いに参考になった。
・当社に該当する事ばかりで為になった。
・とても勉強になりました。ありがとうございました。
・経理担当をしてるが、話を聞いて色々参考になりました。
・いろんな事例を聞いて参考になった。
以上のような感想を頂きました。今回は「社労士として、中小企業が事業継続するために何を助ける事が出来るのか？」を重点的に考えて講義を行いました。参加していただいた企業の皆様に少しでもプラスになれば幸いです。
今回のセミナーでの経験を生かし、ただ法律的な説明をするだけではなく、中小企業の事業継続・発展にプラスとなるセミナーをしていきたいと思います。なお、次回は来年１月中旬に労務管理の点から中小企業の売上ＵＰ・利益ＵＰにつながるセミナーをしたいと考えています。以上、naitya2000でした。
Posted by naitya2000 at
23:12
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2011年09月01日
9月14日実施第6回労務管理セミナーが近づきました。
こんにちは労務管理の町医者こと社会保険労務士の吉野正人です。もう9月となりましたが、9月は私にとっては重大イベントである自主開催のセミナーである第6回労務管理セミナー 「社労士から見た中小企業経費削減対策セミナー」を行います。詳細は下記の通りです。
おかげさまで、9月1日時点で残席7席となりました。レジュメの方も既に出来上がり、現在レジュメの内容を「熟成中」です。セミナーご希望の方は、下記詳細をご参照の上でＦＡＸ・メール・ホームページのメッセージから参加していただければ幸いです。
リーマンショック・東日本大震災等の影響で、中小企業にとって景気的にも厳しく、売上・利益に大きく影響を受けている会社が多いと思います。しかし、中小企業にとって利益を稼ぎ続けなければ企業の存続は不可能です。今回、数多くの中小企業と接してきた社労士から見た、「経費をいかに削減し、余計な費用を発生させないようにするにはどうしたらいいか？」と言う点から、下記ポイントを中心にわかりやすく丁寧に説明いたします。
1 社会保険料の節税的見直し方法
2 採用コストの見直し及び売上・利益増大の戦力となる労働者の採用の仕方
3 経費の面から見た給料・賞与の見直しについて
4 未払い残業手当請求など余計な出費を防ぐ為の対処法
なお、説明会参加者の特典として、セミナー受講後の個別無料相談の申し込みを受付け致します。今回、当事務所第6回目のセミナーとなりますが、前回4月14日に実施した問題社員を雇わない為には？問題社員対策セミナーを受講したお客様の声を一部紹介します。前回は約２０数名の方に受講して頂きました。少人数限定のセミナーですので、お早めにお申し込み願います。
・とても参考になった。（建設業Ａ社）
・企業理念の欠如、経営者としてのビジョンの欠如が問題だと実感しました。（製造業Ｕ社）
・今、現実に会社でかかえている問題でした。（製造業Ｅ社）
日時：平成23年9月14日(水）13：30～15：30
・会場：久留米リサーチパーク 地下１階第2会議室 http://www.krp.ktarn.or.jp/access.html
〒839-0864 福岡県久留米市百年公園１番１号 TEL0942-37-7110
・定員：２５名様（定員になり次第締め切らせて頂きます。）
・参加費：１名につき ３０００円（１社２名以上の場合は５０００円） ※顧問先は無料
・主催 吉野労務管理事務所 ・講師 社会保険労務士 吉野正人
〒830-0016 久留米市通東町3-12-401 電話・FAX 0942-33-1243、携帯 090-2852-9529
Ｈ Ｐ http://kurume-yoshino.powerhp.net ブログ http://naitya2000.yoka-yoka.jp/
※google又はyahooで、「久留米」「労務管理」「町医者」と検索ください。
※セミナーの内容がご不満の場合は、参加費を全額返金致します。
なお、申し込みは、当ホームページのお問い合わせ
http://kurume-yoshino.powerhp.net/i_670494.htm
ＴＥＬ（090-2852-9529）・ＦＡＸ（0942-33-1243）
メール（naitya2000@livedoor.com）
にて「参加者名」「役職」「会社名」「会社住所」「電話番号」「ＦＡＸ番号」を一緒にご連絡お願いします。
以上、社労士の吉野正人でした。
おかげさまで、9月1日時点で残席7席となりました。レジュメの方も既に出来上がり、現在レジュメの内容を「熟成中」です。セミナーご希望の方は、下記詳細をご参照の上でＦＡＸ・メール・ホームページのメッセージから参加していただければ幸いです。
リーマンショック・東日本大震災等の影響で、中小企業にとって景気的にも厳しく、売上・利益に大きく影響を受けている会社が多いと思います。しかし、中小企業にとって利益を稼ぎ続けなければ企業の存続は不可能です。今回、数多くの中小企業と接してきた社労士から見た、「経費をいかに削減し、余計な費用を発生させないようにするにはどうしたらいいか？」と言う点から、下記ポイントを中心にわかりやすく丁寧に説明いたします。
1 社会保険料の節税的見直し方法
2 採用コストの見直し及び売上・利益増大の戦力となる労働者の採用の仕方
3 経費の面から見た給料・賞与の見直しについて
4 未払い残業手当請求など余計な出費を防ぐ為の対処法
なお、説明会参加者の特典として、セミナー受講後の個別無料相談の申し込みを受付け致します。今回、当事務所第6回目のセミナーとなりますが、前回4月14日に実施した問題社員を雇わない為には？問題社員対策セミナーを受講したお客様の声を一部紹介します。前回は約２０数名の方に受講して頂きました。少人数限定のセミナーですので、お早めにお申し込み願います。
・とても参考になった。（建設業Ａ社）
・企業理念の欠如、経営者としてのビジョンの欠如が問題だと実感しました。（製造業Ｕ社）
・今、現実に会社でかかえている問題でした。（製造業Ｅ社）
日時：平成23年9月14日(水）13：30～15：30
・会場：久留米リサーチパーク 地下１階第2会議室 http://www.krp.ktarn.or.jp/access.html
〒839-0864 福岡県久留米市百年公園１番１号 TEL0942-37-7110
・定員：２５名様（定員になり次第締め切らせて頂きます。）
・参加費：１名につき ３０００円（１社２名以上の場合は５０００円） ※顧問先は無料
・主催 吉野労務管理事務所 ・講師 社会保険労務士 吉野正人
〒830-0016 久留米市通東町3-12-401 電話・FAX 0942-33-1243、携帯 090-2852-9529
Ｈ Ｐ http://kurume-yoshino.powerhp.net ブログ http://naitya2000.yoka-yoka.jp/
※google又はyahooで、「久留米」「労務管理」「町医者」と検索ください。
※セミナーの内容がご不満の場合は、参加費を全額返金致します。
なお、申し込みは、当ホームページのお問い合わせ
http://kurume-yoshino.powerhp.net/i_670494.htm
ＴＥＬ（090-2852-9529）・ＦＡＸ（0942-33-1243）
メール（naitya2000@livedoor.com）
にて「参加者名」「役職」「会社名」「会社住所」「電話番号」「ＦＡＸ番号」を一緒にご連絡お願いします。
以上、社労士の吉野正人でした。
Posted by naitya2000 at
10:57
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