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2013年09月28日

9月28日 事務所にて 娘の勉強

福岡・久留米のぶっちゃけ社労士(会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士)こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。

9月28日土曜日。今日は1日中事務所に引きこもりでした。事務所にて手続き書類の作成をしつつ、娘(中1)の勉強を見ていました。中間テストの追い込みで娘が勉強する中、書類作成や雑用は無事終了しました。

なお明日から10月3日まで事務所を空けますが、問い合わせや相談等はいつでも携帯電話のほうへ連絡いただければ幸いです。





写真は今日の夕食で、肉チャーハン・アスパラとじゃがいも炒め・おから・野菜スープです。アスパラがおいしかったです(^^)。

以上、福岡・久留米の問題社員対応専門・ぶっちゃけ社労士(会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士)こと採用と労務管理の町医者吉野でした。



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Posted by naitya2000 at 20:36Comments(0)

2013年09月27日

9月27日 監督署 就業規則 日本海庄や過労死の判決について

福岡・久留米のぶっちゃけ社労士(会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士)こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。

9月27日金曜日。今日は午前中事務所にて監督署への書類作成でバタバタでした。書類が出来た時点で、お昼過ぎに労働基準監督署へ書類を提出。その足で、福岡へ移動しました。

午後からは顧問先にて就業規則打合せを含む相談もろもろでした。内容的には長時間でガチンコでしたが、私らしい仕事だったと思います。最近、就業規則関係の打合せが続いていますが、現在行っている分は、年内には全て終わらしたいと思うこの頃です。


※昼食は自宅にて自家製弁当で肉じゃが・チキンバー・ゆで卵・さつまいもでした。

今日は判決で気になる記事がありました。

※時事通信社より引用

社長らへの賠償命令確定=「日本海庄や」過労死―最高裁
時事通信社 - 2013年09月26日 19:01
 飲食チェーン店「日本海庄や」の店員だった吹上元康さん=当時(24)=が死亡したのは長時間労働が原因として、京都市の両親が同店などを全国展開する「大庄」(東京)と社長ら役員4人に計約1億円の損害賠償を求めた訴訟で、最高裁第3小法廷(大谷剛彦裁判長)は26日までに、同社側の上告を退ける決定をした。同社と役員4人の賠償責任を認め、計約7800万円の支払いを命じた一、二審判決が確定した。決定は24日付。

 一、二審判決によると、吹上さんは2007年4月に同社へ入社し、大津市の店舗で勤務。同年8月に急性心不全で死亡した。死亡前4カ月間の時間外労働は月平均100時間を超え、08年12月に労災認定された。 

※引用終わり。





この事件もやっと最高裁で判決が確定しました。確かなのは、最高裁までやってマスコミにこのように掲載され、企業としてメリットがあるのか?と言うことです。このようなお店で飲食したいでしょうか?

大切なのは、労働トラブル発生時に解決する意思表示を労働者に表示し、妥協点があるかを探ることです。裁判沙汰になる前の早期円満解決が大切だと思います。



写真は今日夕食で、2種類のコロッケ・おからとひじきの煮物です。コロッケは、塩鮭おから入りコロッケ・牛肉コロッケの2種類でした。コロッケが美味しかったです(^^)。

以上、福岡・久留米の問題社員対応専門・ぶっちゃけ社労士(会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士)こと採用と労務管理の町医者吉野でした。



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2013年09月26日

9月26日 ハローワーク 労働新聞社セミナー受講

福岡・久留米のぶっちゃけ社労士(会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士)こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。

9月26日木曜日。今日は、まず西鉄電車に移動しハローワークにて手続き、郵便局発送業務とルーティンワークを行いました。地味にコツコツな作業は大切です。

午後からは労働新聞社主催のセミナーに参加しました。今回は、元労働基準監督官であり、現在社会保険労務士である原 論先生の講義でした。内容は、労働基準監督官とは?及び調査の対応について等リアルで参考になるお話でした。

ある意味、労働基準監督署にて労働相談員をしていた事もあり共感する点も多く、実体験からの労働紛争への解決方法についても「同じ考え」だったので、有意義な内容だったと思います。





写真は今日の夕食で、肉じゃが・グラタン・せん切りキャベツと目玉焼きです。今日は自宅で晩酌でした(^^♪。

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2013年09月25日

9月25日 揚げあられビーバー福屋製菓が破産申請から思うこと

福岡・久留米のぶっちゃけ社労士(会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士)こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。

9月25日水曜日。今週は3連休の後なので、もう水曜日です。

昨日は、西鉄電車にて顧問先を訪問し、手続き関係の印鑑を貰いながら打合せを行いました。打合せ後は、ハローワークにて手続きを行い、郵便局で発送作業とルーティンワークで終わりました。

今日は、昨日同様西鉄電車で移動し、午前中いっぱい顧問先にて相談・打合せでした。今回は過去使用した労務管理セミナーのレジュメを使いながらアドバイスを行いました。私の場合、セミナーのレジュメは、日頃の「教材」として活用しています。



※昨日の夕食は、秋刀魚の塩焼き・砂ずり炒め・きのこご飯・ラタトゥイユとまさに秋メニューでした。

中小企業の場合、調子の良い時・悪い時と「ヤマ」があります。今日は、中小企業に関する気になる破産申請情報がありました。

※東京商工リサーチ引用

揚げあられ「ビーバー」 で有名な(有)福屋製菓が破産申請へ

東京商工リサーチ2013年09月25日19時02分

 (有)福屋製菓(TSR企業コード:582117160、石川県白山市、設立平成8年7月、資本金300万円、新黒正美社長)は9月20日付けで事業を停止、事後処理を弁護士に一任し破産申請の準備に入った。負債総額は約1億7000万円の見込み。

 昭和24年に創業、28年8月に法人化した福富屋製菓(株)(TSR企業コード:580018237、白山市(旧:松任市))の事業を引き継ぐ形で設立。平成22年2月には製造部門を分離して(株)ビーバー(TSR企業コード:582104351、白山市)を設立した。

 福富屋製菓時代から製造してきた主力商品の揚げあられ「ビーバー」は、テレビCMなどの効果もあり北陸地方では相応の知名度があり、福富屋製菓時代には最盛期の昭和55年1月期には売上高約3億8100万円を計上していた。その後は大手メーカーの製品との競合や嗜好の多様化もあり売上高が徐々に減少したことから、平成8年に(有)福屋製菓に事業部門を売却。営業に注力したことで、約5500万円に落ち込んでいた売上高は約1億円に回復していた。

 しかし、20年以降は不況の影響もあり再び減収傾向となった。24年1月期には北海道に出荷していた土産物関連が落ち込んだことが大きく影響し売上高は6342万円まで減少。また、衛生面での不徹底により和菓子のサンプル品にカビが発生し約3000万円分の商品を廃棄処分したため、赤字幅が拡大した。25年1月期に入り、主力の「ビーバー」を新パッケージにリニューアルした効果から引き合いが増加。しかし、他社製品との競合は厳しく売上高はほぼ前年並にとどまっていた。

 この間、金融機関に対して返済猶予を申請し資金繰りを維持してきた。26年1月期には新たな商社に販路を構築し、地場のスーパーにも販売先を拡大し受注増加が見込んでいたが、ここへきて運転資金の増加に返済猶予だけでは対応できなくなり、今回の措置となった。

※引用終わり。

地元特有のご当地菓子がまた一つ減ったことは悲しいかぎりです。中小企業の場合、「何でも売ります」「何でも作ります」は不可能です。ランチェスターの法則のように差別化・一点集中・接近戦をするのが得策だと私も思うこの頃です。この記事は、いわゆる「一点集中」「1つの強み」に特化した会社の破産申請の記事です。。。

しかし、記事のなかで「衛生面の不徹底」のような日頃の労務管理が杜撰だったのでは?と思われる記載があり、悲しいかぎりです。安い外国産や嗜好の多様化など原因は多いと思われますが、粗利益と人件費とのバランスを考えた採用人員配置をしていたのか?が気になります。。。



写真は今日の夕食で、たらこと高菜ソーセージパスタ・ぽてサラ・しぎ焼き・ゴーヤーの卵とじ
です。たらこと高菜のパスタコンビが美味しかったです(^^♪。

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2013年09月23日

9月23日 福岡SSR勉強会 顧問先訪問

福岡・久留米のぶっちゃけ社労士(会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士)こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。

9月23日月曜日。いわゆる9月の3連休でしたが、オフと仕事が織り交ざった3日間でした。

土曜日は、社労士の自主勉強サークル・福岡SSRでの勉強会・懇親会に参加しました。今回の講義内容は、「ワークライフバランス」で、私の弱い分野だったので勉強になりました。ディスカッションでは、割増賃金・出向に関する難しいテーマで勉強になりました。懇親会では、久々の飲み会で弾けてしまいました。。。


※昨日の夕食は、厚揚げの煮物・ちゃんちゃん焼き・コーンスープでした。

日曜は完全オフ日で、今日は祝日ですが西鉄電車で移動し、福岡にて顧問先訪問でした。ガチンコな相談など充実していたと思います。私自身、土日祝日関係なく、顧問先との打ち合わせは対応していきたいと思います。



写真は今日の夕食で、麻婆豆腐・ラタトゥイユ・納豆炒飯・きのこと鶏肉の煮物です。麻婆豆腐が美味しかったです(^^♪。


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2013年09月20日

9月20日 東京へ出張 研修 セミナー講師

福岡・久留米のぶっちゃけ社労士(会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士)こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。

9月20日金曜日。実は昨日まで東京へ出張でした。今回は、東京の顧問先事業所にて管理職研修の講師を行いました。今後、経営者だけでなく、管理職も採用及び労務管理、労働法の基本的な知識が必要です。今後、今回のような経営者だけでなく管理職への採用・労務管理に関する研修もしていきたいと思います。

実は、東京には他に顧問先の事業所があり、研修後に挨拶を兼ねて訪問しました。日頃はメールや電話でやり取りしていますが、顔を会わせて話をする大切さを改めて実感しました。


※昼食は、カレー炒飯・おから・野菜コンソメポタージュでした。

今日は、地元久留米でフリーランスプランニング株様主催の労務管理セミナーの講師を行いました。今回は労災保険・残業手当・労働法改正をメインに講義をしました。約2時間ほど事例を混ぜながら喋り捲りましたが、参加された事業主の皆様に何らかのプラスになれば幸いです。



写真は今日の夕食で、塩さば・山芋のチーズ無しグラタンです。ずっと外食ばかりだったので、自宅での食事は落ち着きます(^^♪。

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2013年09月16日

9月16日 精密検査 リフレッシュに船旅 事務処理

福岡・久留米のぶっちゃけ社労士(会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士)こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。

9月16日月曜日。いわゆる世の中は3連休ですが、私にとっては仕事とオフが混在したバタバタな週末でした。

金曜日は、地元の大病院にて精密検査(大腸内視鏡検査)を受け、1日が終わりました。初めての体験で精神的にも肉体的にも疲れ果てましたが、「問題無し」の結果でほっとしました。



※昼食は、自宅で高菜とソーセージのパスタ・なすしぎ焼きでした。

土曜の午後から月曜の朝にかけて、急遽息子(小2)と奈良の実家に出かけました。私と同じく鉄道と船が好きな息子(小2)は、フェリーに乗りたいとの事で往復フェリーでの帰省でした。いわゆる「弾丸旅行」ですが、充実した旅行だったと思います。詳細は、後日「趣味のブログ(フェリー好き!船旅好き!の開業社労士バタバタ日記)」で後日書きたいと思います。

今日の午後は、発送作業や請求書・事務所便り作成等事務処理でほぼ終わりました。ある意味、出かけて「追い詰めら



写真は今日の夕食で、秋刀魚の塩焼き・ツナとキャベツのサラダ・高野豆腐です。秋刀魚のおいしい季節になりました(^^)。

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2013年09月12日

9月12日 ハローワーク 精密検査 検査食

福岡・久留米のぶっちゃけ社労士(会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士)こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。

9月12日木曜日。今日は昼過ぎまで急ぎの離職票など退職に関する書類作成や発送作業を行い、西鉄電車でハローワークに出かけました。来週はバタバタなので、今日で一区切りつけることが出来てやれやれだったりします。。。

帰宅後は、来週行う研修のレジュメ見直し等を行い早めに1日の仕事が終わりました。実は、明日から病院で精密検査を受信することになり、少々緊張気味だったりします。





写真は、病院の売店で購入した指定の検査食の昼食(中華粥・麻婆豆腐)と夕食(クリームシチュー・パイ)です。いわゆる病院食ですが、さすがグリコ製だけあって美味しかったです(^^)。

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2013年09月11日

9月11日 労働相談 就業規則打合せ 労使話合い立会

福岡・久留米のぶっちゃけ社労士(会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士)こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。

9月11日水曜日。昨日今日と実はガチンコな2日間でした。

昨日は、月1回の福岡県社会保険労務士会の労働相談員の仕事でした。今回は年金専門の女性の先生とタッグを組み対応しました。この日は相談件数が多く、バタバタでした。しかし、充実した時間だったと思います。今後も、行政とは違う専門家としてのアドバイスが出来るよう頑張りたいと思います。

今日は、午前中は車で顧問先を訪問し、就業規則の打合せを行いました。作成した就業規則のたたき台をもとに、条文を1つづつ説明するんですが、今回は「労働時間」に関する説明に多くの時間を費やしました。やはり、経営者にとって労働時間の法的理解は重要だと思います。


※今日の昼食は自宅にて自家製弁当(肉じゃが・いわしバーグ・かぼちゃ煮物・トマト、赤米)でした。

午後は、西鉄電車で移動し、別の顧問先にて労使間の話合いに立ち会いました。今回は無事円満に終了しました。終了後、顧問先の経営者とは今後どのように改善すべきかアドバイスと話合いを行い、今日の1日が終わりました。

最近思うのは、労働トラブルの解決後、会社として再発防止するには何をすべきか?を考えるべきだと思います。「あの労働者はいかれていた。」「とんでもない労働者だ」と言う発言が、経営者から多いのも事実です。しかし、その原因は自らであり、その苦い経験を生かし、採用の仕方の見直し、労務管理改善・再発防止に生かして欲しいと思います。



写真は今日の夕食で、ハンバーグ デミソース仕立てです。ハンバーグがおいしかったです(^^)。

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2013年09月09日

9月9日 ハローワーク 顧問先打合せ

福岡・久留米のぶっちゃけ社労士(会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士)こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。

9月9日月曜日。今日は1日中お出かけでした。午前中は、西鉄電車に乗って、手続き関係で顧問先訪問とハローワークをはしごしました。福岡方面は、車より電車の方が速く便利だったりします。



※昼食は、安くて量が多くて野菜がいっぱい食べれると言う理由で、リンガーハットでちゃんぽん(麺2倍)500円を食べました。

午後からは、いったん自宅に戻り車で顧問先を訪問しました。公共交通機関が多い私には、久々のドライブだったりします。今回は顧問先の出先にて打合せを行いました。現場責任者・経営者の方とお話が出来て本当によかったです。今後、会社の改善へ頑張りたいと思います。





写真は今日の夕食で、息子(小2)が育てたピーマンを使った牛肉炒飯・ゴーヤの佃煮・おでんです。炒飯とおでんがおいしかったです(^^♪。

以上、福岡・久留米の問題社員対応専門・ぶっちゃけ社労士(会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士)こと採用と労務管理の町医者吉野でした。



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2013年09月08日

9月8日 福岡県社会保険労務士会司法研修部会 勉強会

福岡・久留米のぶっちゃけ社労士(会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士)こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。

9月8日日曜日。昨日は、福岡県社会保険労務士会司法研修部会の勉強会に参加しました。今回は、懲戒解雇をテーマに、部会長による講義と事例をもとにしたディスカッションを行いました。この勉強会は、アットホームなので居心地がいいです(^^)。懇親会では、飲み放題の居酒屋で飲みまくった挙句、行きつけのバーで〆ました。。。




※商品にならない巨峰を使った自家製ぶどうジュースです。おいしかったです(^^)。

今日は、二日酔いで午前中はダウンし、午後から事務処理に励みました。明日からは外回りが続くので、事前準備でほぼ終わりました。今月は来週までバタバタな日が続きますが、頑張りたいと思います。


写真は今日の夕食で、自家製クリームシチューです。久々のシチューでおいしかったです(^^♪。

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2013年09月06日

9月6日 事務手続 派遣労働者の高齢化 社労士受験市販本

福岡・久留米のぶっちゃけ社労士(会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士)こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。

9月6日金曜日。いわゆる回りは「花金」ですが、自営業の私には曜日感覚がありません。今日は離職票の作成や発送作業など地味な仕事を夕方まで行ってました。久々に離職票を作ってるとイレギュラー炸裂なケースだったりします。。。

夕方からは郵便局へ出かけ、帰りにモスバーガーにて労働法関係や実務本を通読しました。私も、実務経験10年近くなりますが、実は毎年社労士試験受験テキストの市販本を買い替えて通読しています。

「受験生でないのになぜ?」と思われるかもしれませんが、社労士の場合は受験勉強の内容が、実務とリンクしている事が多いからです。社労士試験の市販本は1冊にまとめられており、忘却防止と法改正のおさらいがしやすいからです。また、索引で簡単に調べられ、辞書代わりに使えます。

なお、私が使用している市販本は、住宅新報社の社労士合格レッスン(加藤光大著)と言う本です。社労士の市販本の大半が、本文とは別に「欄外」が設けられ、非常に読みづらいです。この本は、「欄外」が無く、内容も問題ないレベルです。実務家にも受験生にもおススメの1冊だと思います。今は、2014年版の発売まで2013年版を呼んでます。


※昼食は、納豆山芋パスタでした。


あと、今日は新聞で派遣労働者及び非正規雇用に関して気になる記事がありました。

※産経新聞より引用

派遣労働者が高齢化 4割「正社員望む」
産経新聞 9月6日(金)7時55分配信

 派遣労働者として働く人の中で、35~39歳が最も多いことが5日、厚生労働省が実施した平成24年の実態調査で分かった。4年前の前回調査では30~34歳が最も高く、派遣労働者が正社員にならずに年齢を重ねている実態が明らかになった。割合は最多の35~39歳が19・2%で、30~34歳が16・4%、40~44歳が15・1%と続く。平均賃金は時給1351円と前回調査(1290円)から61円上昇。賃金に対する評価は「満足していない」が派遣労働者全体の35・1%で、「満足している」の34・9%とほぼ同率だった。

 今後の働き方の希望では「派遣社員ではなく正社員として働きたい」が43・2%で、前回の40・9%を上回ったほか、15~49歳では4~5割台に上った。「派遣労働者として働きたい」は43・1%だった。調査は24年10月時点の状況について、派遣労働者約1万2千人を対象に実施。有効回答率は68・1%だった。

※引用終わり。

過去行われた規制緩和と社員教育を怠ったツケがまわってきたようです。今からでも、「労働者は財産である」と言う認識を元に、付け焼刃的な雇用を繰り返さず、従業員教育をすべきだと思います。



写真は今日の夕食で、ささみとしめじの青椒肉絲風・なすと豆腐で麻婆豆腐・炒飯です。久々の自家製中華はおいしかったです(^^)。

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2013年09月05日

9月5日 社労士会相談員研修 就業規則打合せ 

福岡・久留米のぶっちゃけ社労士(会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士)こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。

9月5日木曜日。昨日今日とお出かけの2日間でした。昨日は、午前中は労働基準監督署へ久々の訪問。手続き関係を済ましました。午後からは、福岡県社会保険労務士会相談員研修に参加。企業へのクレーマー対処に関するビデオ学習やグループディスカッションを行いました。特に、企業としてのクレーマー対応は、中小企業にとっても大切なことだと思います。



※先日食べた自家製パンです。

今日は西鉄電車で顧問先を訪問し、就業規則の打合せでした。今回は賃金規程作り直しをメインとした打合せで、やはり中身の説明を1つづつ行いました。賃金規程は、お金に関わる事であり非常に需要です。会社ごとにオリジナルは必要であり、オーダーメイドでなければならないと改めて実感しました。



写真は今日の夕食で、おでん・ミニお好み焼き・牛肉と玉ねぎ炒め・いろどりぽてサラです。急遽、涼しくなったので、おでんが食卓に上がりました。

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2013年09月03日

9月3日 顧問先訪問 就業規則打合せ 

福岡・久留米のぶっちゃけ社労士(会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士)こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。

9月3日火曜日。昨日今日と雨が続く中、連日顧問先訪問でした。昨日の午前中は調査対応に関する打合せで、軽微な内容の為、問題なく終わりました。



※昼食は、ピエトロ風高菜とソーセージのパスタ・おから煮物・焼きピーマンでした。

今日の午前中は、労務管理カルテ作成ヒアリングと新規顧問先の就業規則の打合せで、前回行った就業規則作成ヒアリングシートをもとに作成した就業規則・各規程のたたき台を条文1つづつ説明しました。やはり就業規則をオーダーメイドで作るには、経営者自ら「中身」を理解することが重要だと思います。



写真は今日の夕食で、生さんまの塩焼き・豚肉のトマト煮・高菜漬け・芋がらの酢の物です。秋の味覚が早々と食卓に出てうれしいかぎりです(^^♪。

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2013年09月01日

9月1日 懇親会開催 就業規則たたき台作成 娘勉強

福岡・久留米のぶっちゃけ社労士(会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士)こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。

9月1日日曜日。週末は、大雨の中、「静」と「動」の激しい週末でした。金曜日は顧問先の経営者の皆様と当事務所の懇親会を顧問先の飲食店で行いました。当日は、台風襲来の最悪の日でしたが、経営者の皆様同士も親睦を深めれたようで本当によかったです。なお、私は2次会・3次会と繰り出し、自宅にも戻ったのは午前様でした。。。



※秋を先取りして、松茸の土瓶蒸しが出ました。

土曜日は懇親会のお酒がかなり残ってしまい、1日ダウンでした。もう、若くはありません。。。でも、懇親会は今後も年1回ペースで行いたいと思います。日曜日は、仕切りなおしで事務所にて1日就業規則のたたき台作成をメインに仕事に没頭して終わりました。

あと、仕事の合間に、娘(中1)の勉強を見ました。もう明日から新学期ですが、さっそく中間試験の勉強が始まります。娘の勉強を見ながらの仕事は、意外にはかどったりします。





写真は今日の夕食で、唐揚げ・なすとピーマンのしぎ焼き・ミートグラタンです。から揚げがおいしかったです(^^)。

以上、福岡・久留米の問題社員対応専門・ぶっちゃけ社労士(会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士)こと採用と労務管理の町医者吉野でした。



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