2013年03月11日
3月11日 車で顧問先外回り ファミレスは最適な勉強場所
福岡・久留米の問題社員対策解決専門・ぶっちゃけ社労士(会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士)こと 採用と労務管理の町医者 吉野正人です。
3月11日月曜日。今日は車で1日中顧問先外回りでした。午前中はまず1軒目の顧問先にて助成金・労使協定等の打ち合わせでした。3月は4月以降の三六協定など届出準備もあったりします。

※昼食 ジョイフルにて日替り御前でした。
昼食は時間が会ったので、ジョイフルで食事をしながら実務本を読みまくっていました。私にとって、ジョイフルなどファミレスは、勉強する為の場所と時間・食事を買っていると考えています。ある意味、最適な「勉強場所」です。ラーメン屋さんでは、実務本を読むなどの勉強はまず不可能です。。。
午後からは、別の顧問先で求人や手続き、高年齢雇用安定法改正に伴う就業規則の見直しなどの打ち合わせでした。高年齢雇用安定法法改正に伴う顧問先への就業規則メンテナンスが続きます。。。

写真は今日の夕食で、トンテキ・ひじきの煮物・白菜マヨサラダです。トンテキが美味しかったです(^^)v。
以上、福岡・久留米の問題社員対応専門・ぶっちゃけ社労士(会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士)こと 採用と労務管理の町医者 吉野でした。

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3月11日月曜日。今日は車で1日中顧問先外回りでした。午前中はまず1軒目の顧問先にて助成金・労使協定等の打ち合わせでした。3月は4月以降の三六協定など届出準備もあったりします。
※昼食 ジョイフルにて日替り御前でした。
昼食は時間が会ったので、ジョイフルで食事をしながら実務本を読みまくっていました。私にとって、ジョイフルなどファミレスは、勉強する為の場所と時間・食事を買っていると考えています。ある意味、最適な「勉強場所」です。ラーメン屋さんでは、実務本を読むなどの勉強はまず不可能です。。。
午後からは、別の顧問先で求人や手続き、高年齢雇用安定法改正に伴う就業規則の見直しなどの打ち合わせでした。高年齢雇用安定法法改正に伴う顧問先への就業規則メンテナンスが続きます。。。
写真は今日の夕食で、トンテキ・ひじきの煮物・白菜マヨサラダです。トンテキが美味しかったです(^^)v。
以上、福岡・久留米の問題社員対応専門・ぶっちゃけ社労士(会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士)こと 採用と労務管理の町医者 吉野でした。

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Posted by naitya2000 at
23:44
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