2013年04月15日
4月15日 午前も午後も顧問先打合せ セミナー参加者募集
福岡・久留米の問題社員対策解決専門・ぶっちゃけ社労士（会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士）こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。
4月15日月曜日。4月中旬となり、社労士さんにとって忙しくなりつつあるこの頃です。午前中は地元の顧問先訪問で質疑応答でした。専門書にも載っていない行政解釈がらみの鋭い質問があり、やむを得ず労働基準監督署に電話で確認したところ、たまたま顔見知りの労働基準監督官に返答していただき事なきを得ましたm(__)m。知らない事は多く、日々勉強です。
※昼食は自宅にて自家製弁当で、さば塩焼き・がんも・たけのこふきの煮物・きんぴらでした。
午後からは福岡の顧問先を訪問し、労働契約書の署名捺印立会でした。今回は契約更新に伴う労働条件変更でした。通常なおざりになりがちですが、非常に重要です。是非、契約更新時に賃金の増減など労働条件の変更があったときは、労働トラブルを防ぐ為に労働契約書を交わし直すことをオススメします。
なお、５月１０日金曜日に「第11回 社会保険料及び採用の節税的経費見直しセミナー」を行います。現在、参加者を募集中で、残席もおかげさまで9席となりました。セミナー参加希望の方は、会社名・参加者名・人数・住所・電話番号・ＦＡＸ番号を明記の上、下記リンクより至急申込みをお願いします。
※セミナー申込み等お問い合わせリンク
※フレッシュトマトのスープ：トマト、新玉ねぎ、新じゃがいもをピューレ状に
写真は今日の夕食で、えのきハンバーグ・マッシュポテト・ひじき煮物、トマトのスープ、ふきの煮物です。えのきハンバーグとトマトのスープがバリ旨でした(^^♪。
以上、福岡・久留米の問題社員対応専門・ぶっちゃけ社労士（会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士）こと 採用と労務管理の町医者 吉野でした。
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4月15日月曜日。4月中旬となり、社労士さんにとって忙しくなりつつあるこの頃です。午前中は地元の顧問先訪問で質疑応答でした。専門書にも載っていない行政解釈がらみの鋭い質問があり、やむを得ず労働基準監督署に電話で確認したところ、たまたま顔見知りの労働基準監督官に返答していただき事なきを得ましたm(__)m。知らない事は多く、日々勉強です。
※昼食は自宅にて自家製弁当で、さば塩焼き・がんも・たけのこふきの煮物・きんぴらでした。
午後からは福岡の顧問先を訪問し、労働契約書の署名捺印立会でした。今回は契約更新に伴う労働条件変更でした。通常なおざりになりがちですが、非常に重要です。是非、契約更新時に賃金の増減など労働条件の変更があったときは、労働トラブルを防ぐ為に労働契約書を交わし直すことをオススメします。
なお、５月１０日金曜日に「第11回 社会保険料及び採用の節税的経費見直しセミナー」を行います。現在、参加者を募集中で、残席もおかげさまで9席となりました。セミナー参加希望の方は、会社名・参加者名・人数・住所・電話番号・ＦＡＸ番号を明記の上、下記リンクより至急申込みをお願いします。
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※フレッシュトマトのスープ：トマト、新玉ねぎ、新じゃがいもをピューレ状に
写真は今日の夕食で、えのきハンバーグ・マッシュポテト・ひじき煮物、トマトのスープ、ふきの煮物です。えのきハンバーグとトマトのスープがバリ旨でした(^^♪。
以上、福岡・久留米の問題社員対応専門・ぶっちゃけ社労士（会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士）こと 採用と労務管理の町医者 吉野でした。
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Posted by naitya2000 at 23:02│Comments(0)
