2012年06月15日
6月14日 顧問先訪問 労働審判
こんにちは労務管理の町医者・社会保険労務士の吉野正人です。
今日は顧問先との年度更新打合せをし、役所手続きとある意味社労士として日常業務を行いました。
その後、顧問先で労働審判まで発展した事例があり、顧問先の社長が会社側の弁護士さんをたてた上で、1回目の労働審判が裁判所でありました。
結果は、守秘義務があるので詳細は当然書けないですが、顧問先社長・会社側弁護士さん・私との事前打ち合わせが功を奏し、1回目審判で無事想定範囲内で和解できました。
労働者側の弁護士さんにおいては、真摯かつ合理的な決断に感謝します。
今回は、会社側・労働者側弁護士さんの了解のもと、裁判所の廊下で終わるのを待っていました。やはり、反対意見はあると思いますが、弁護士さんに任すべきことは弁護士さんに任せ、士業間は連携を取るべきと思った事例でした。
写真は、牛乳入りのパン、チョコクリーム入りです。ふわふわ～でした(^^)。以上、労務管理の町医者こと社労士・吉野でした。
今日は顧問先との年度更新打合せをし、役所手続きとある意味社労士として日常業務を行いました。
その後、顧問先で労働審判まで発展した事例があり、顧問先の社長が会社側の弁護士さんをたてた上で、1回目の労働審判が裁判所でありました。
結果は、守秘義務があるので詳細は当然書けないですが、顧問先社長・会社側弁護士さん・私との事前打ち合わせが功を奏し、1回目審判で無事想定範囲内で和解できました。
労働者側の弁護士さんにおいては、真摯かつ合理的な決断に感謝します。
今回は、会社側・労働者側弁護士さんの了解のもと、裁判所の廊下で終わるのを待っていました。やはり、反対意見はあると思いますが、弁護士さんに任すべきことは弁護士さんに任せ、士業間は連携を取るべきと思った事例でした。
写真は、牛乳入りのパン、チョコクリーム入りです。ふわふわ～でした(^^)。以上、労務管理の町医者こと社労士・吉野でした。
Posted by naitya2000 at 00:14│Comments(0)
