福岡・久留米　問題社員再教育等解決専門社労士　採用と労務管理の町医者　事務所日記

こんにちは労務管理の町医者・社会保険労務士の吉野正人です。

　今日は、1日中５月１８日に行う労務管理セミナー「社会保険料引き上げに伴う経費見直し実務的対応」のレジュメ作成で終わりました。おかげさまで、やっと今日で一区切りがついたので、今後は作成したレジュメの読み直し・訂正・カキコミによる「熟成作業」に専念したいと思います。

　なお、今回のセミナーは、約２年前に行なった「社会保険料節税的削減、改正労基セミナー」を根本的に見直したものです。同業の先生において、社会保険料削減を謳っている先生がいらっしゃるのも事実です・・・。また、このテーマは「けしからん！」とお怒りになる先生がいらっしゃるのも事実です・・・。

　しかし、中小企業の現状は、「いかに粗利を維持するか？」に日々格闘しているのが現状です。社労士の立場として、いかに法令遵守し節税的な見直しをすべきか考えてみました。また、ただのテクニックでは意味がありません。今回は採用の仕方の見直し・労務管理改善の点を重点においてます。そして、ある意味「諸刃の剣」であることも説明したいと思っています。

　実際、社会保険料を不正で削減した社労士の先生が過去新聞記事に掲載されたことがあります。コンプライアンス遵守と労務管理改善をしたうえで、如何に経費を見直し、利益を維持するか？という点をセミナー当日お話したいと思います。





　写真は、今日の夕食「ササミフライ、たけのこ、ふきの煮物」です。ささみフライは、家の食事では私の好物の一つだったりします(^^)。

※５月１８日　第８回労務管理セミナーを行います。詳細は下記参照願います。おかげさまで残席８となりました。残席も少なくなりました。早めのお申し込みお待ちしています。

５月１８日　第８回　社会保険料引上げに伴う会社経費負担増の経費見直しセミナーリンク


以上、労務管理の町医者こと社労士・吉野でした。