2014年12月17日

12月17日 地元中小企業の町医者として 大手企業・大手社労士事務所等との差別化

福岡・久留米のぶっちゃけ社労士(会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士)こと採用と労務管理・労働トラブル対応の町医者吉野正人です。

地元中小企業の町医者として 大手企業・大手社労士事務所等との差別化

12月17日水曜日。1日中雪がちらつく中、今日は昼から以前私の労務管理セミナーに参加して頂いたお客様の相談で事務所訪問し、相談対応しました。今回は切実な内容のため、長時間の相談対応した結果、相談顧問契約を即日交わすことが出来ました。ありがとうございます。自主開催の労務管理セミナーを続けてよかったとつくづく実感しました。

今回も含み、新規お客様の相談対応すると、社労士の世界も、大手社労士事務所や情報提供サービスやアウトーシングをしている大手企業がライバル(商売敵)だったりします。実際、有名な社労士事務所や大手企業などの名前が出てきたりします。

しかし私自身、大手社労士事務所で5年修行していた為、大手の弱点を反面教師に、「大手の出来ない事」に特化しています。採用と労務管理、労働トラブル対応の町医者として、下記のようなサービスを行っています。

・携帯電話で土日・夜も関係なく、いつでも相談対応
・対応は補助員や営業マンではなく、専門家として、いつでも対応
・採用面接に面接官として対応
・労使話合いに中立的な立場(オブザーバー)として立ち会い
・労働契約書の作成を一緒に打ち合わせしながらその場で作成
・労働契約書の労使間の署名捺印立会
・就業規則のメンテナンス


等その他にも手取り足取りの対応を「町医者」として中小企業に対して1社づつ対応しています。

ただし、対応するにも上限があるため、対応できる顧問先の企業数は上限を設けています。また顧問先には、1社づつその時その時「その会社のためだけ」という考えで対応するよう努めています。私自身、町医者のやり方を継続したいので、補助員を雇ったりするなど事業拡大は考えていません。

今後も採用と労務管理、労働トラブル対応の町医者として職人としての社労士としてコツコツ続けたいと思います。

12月17日 地元中小企業の町医者として 大手企業・大手社労士事務所等との差別化

写真は今日の夕食のメインで、定番のソース焼きそばです。当たり前の味ですが、おいしかったです(^^)。

以上、福岡・久留米のぶっちゃけ社労士(会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士)こと採用・労務管理・労働トラブル対応の町医者 吉野でした。


※お問い合わせや相談したい時は、いつでも下記へ連絡願います。
福岡 久留米
採用と労務管理、労働トラブル対応の町医者 社会保険労務士 吉野正人
移動オフィス 090-2852-9529 (すぐつながります。)
メールアドレス naitya2000@gmail.com


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Posted by naitya2000 at 23:01│Comments(0)
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