2014年01月22日
1月22日 労働契約書立会 労働保険事務組合研修
福岡・久留米のぶっちゃけ社労士（会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士）こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。
1月22日水曜日。今日は寒い1日でしたが、1日中お出かけの1日でした。午前中は、地元久留米の顧問先にて労働契約書署名・捺印の立会でした。労使間の労働契約は非常に大切です。言った言わないのトラブルを防ぐためにも、労使間での信頼関係構築においても大切だと思います。
午後から、私が加入している労働保険事務組合の研修でした。時代は電子申請で、とうとう逃げられなくなったようです。とりあえずは事務組合の分からやってみようと思います。
夕方からは、近くのモスバーガーで、2月14日金曜日に行う「第13回 ブラック社員を雇わない為には？ブラック社員対策セミナー」のレジュメ熟成作業に打ち込みました。熟成作業もコツコツとはかどりつつあります。
なお、残席もおかげさまで９席となりました。セミナー参加希望の方は、会社名・参加者名・人数・住所・電話番号・ＦＡＸ番号を明記の上、下記リンクより至急申込みをお願いします。
※セミナー申込み等お問い合わせリンク
写真は今日の夕食で、ささみフライ・千切りキャベツ・鶏つくねと水菜、豆腐、こんにゃくです。ささみフライがおいしかったです(^^)。
以上、福岡・久留米のぶっちゃけ社労士（会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士）こと 採用と労務管理の町医者 吉野でした。
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1月22日水曜日。今日は寒い1日でしたが、1日中お出かけの1日でした。午前中は、地元久留米の顧問先にて労働契約書署名・捺印の立会でした。労使間の労働契約は非常に大切です。言った言わないのトラブルを防ぐためにも、労使間での信頼関係構築においても大切だと思います。
午後から、私が加入している労働保険事務組合の研修でした。時代は電子申請で、とうとう逃げられなくなったようです。とりあえずは事務組合の分からやってみようと思います。
夕方からは、近くのモスバーガーで、2月14日金曜日に行う「第13回 ブラック社員を雇わない為には？ブラック社員対策セミナー」のレジュメ熟成作業に打ち込みました。熟成作業もコツコツとはかどりつつあります。
なお、残席もおかげさまで９席となりました。セミナー参加希望の方は、会社名・参加者名・人数・住所・電話番号・ＦＡＸ番号を明記の上、下記リンクより至急申込みをお願いします。
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写真は今日の夕食で、ささみフライ・千切りキャベツ・鶏つくねと水菜、豆腐、こんにゃくです。ささみフライがおいしかったです(^^)。
以上、福岡・久留米のぶっちゃけ社労士（会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士）こと 採用と労務管理の町医者 吉野でした。
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Posted by naitya2000 at 23:30│Comments(0)
