スポンサーサイト

上記の広告は2週間以上更新のないブログに表示されています。 新しい記事を書くことで広告が消せます。  

Posted by スポンサー広告 at

2013年02月25日

2月25日 顧問先定期訪問 セミナー打合せ

福岡・久留米問題社員対応専門・ぶっちゃけ社労士会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士)こと 採用と労務管理の町医者 吉野正人です。

2月25日月曜日。今日は暖かな晴れ渡る青空のもと、午前中は顧問先定期訪問でした。最近顧問先訪問で改正高年齢雇用安定法に伴う就業規則の改訂打合せを行っています。法改正に伴う顧問先の就業規則メンテナンスは、大切だと実感するこの頃です。あと、採用に関する面接求人票に関する相談も増えつつあります。。。

なお私は、一人で「採用と労務管理の町医者」の立場で、事務所を運営しています。また、問題社員対応専門に特化しているので、給料計算の作業は行っていません。。。 緊急の相談やトラブル解決に対し、即座に対応できないからです。

ただし、大手社労士補助員時代の給料計算をしていた実務経験を生かし、「給料計算の仕方」や「給料計算が正しいか?のチェック」をアドバイスしています。今後も、コンサル「メイン」で、「手続き」もOKの社労士でいきたいと思います。


※昼食は、キャベツたっぷり塩焼きそば と生わかめたっぷりの味噌汁でした。

打合せ後、3月22日金曜日に行うフリーランスプランニング㈱様主催のセミナーのレジュメ読み込みをドトールコーヒーで行いました。セミナー当日まで、最高のセミナーにすべくコツコツレジュメの内容を熟成させたいと思います。





写真は今日自宅でティータイムにて食べたチョコ入りホットケーキです。コーヒーにピッタリでした(^^)v。

以上、福岡・久留米問題社員対応専門・ぶっちゃけ社労士会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士)こと 採用と労務管理の町医者 吉野でした。



人事・労務 ブログランキングへ


社会保険労務士 ブログランキングへ


福岡県久留米市 ブログランキングへ  

Posted by naitya2000 at 21:44Comments(0)