2015年11月19日
11月19日 コマツ元所長逮捕 カラ出張540万円詐取の記事より学ぶこと
福岡・久留米のぶっちゃけ社労士（会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士）こと 採用と労務管理の町医者 吉野正人です。
11月19日木曜日。今日はカラ出張について気になる記事がありました。
※朝日新聞より引用
コマツ元所長を逮捕 カラ出張で５４０万円詐取した疑い
朝日新聞2015年11月4日18時56分
カラ出張で会社から約５４０万円をだまし取ったとして、警視庁は４日、建機大手「コマツ」（東京都港区）の米州調達センター（米イリノイ州）元所長、石原義雄容疑者（６２）＝京都市下京区、懲戒解雇＝を詐欺容疑で逮捕し、発表した。同社によると、石原容疑者は２００８～１４年に計約３・９億円の不正請求をしていたという。
捜査２課の説明では、石原容疑者は昨年１～４月、米国内での出張１０回分の航空券代金や宿泊費などを会社に請求し、計約４万５千ドルをだまし取った疑いがある。実際は日本にいたといい、容疑を認めているという。
コマツによると、米州調達センターは、北米や中南米のメーカーから建設機械の部品を調達する部署。昨年１０月の内部監査で不正が発覚し、同社に対して「遊興費に使った」などと説明したという。昨年１２月に懲戒解雇された。同社は「誠に遺憾。全社を挙げて再発防止に取り組みたい」とのコメントを出した。
※引用終わり。
カラ出張と言うと、私は号泣会見で有名になった野々村竜太郎・元兵庫県議（48歳）を思い出しますが、今回の記事のように中小企業においても他人事ではありません。
出張旅費は、事業主が通常負担すべきもので、実費弁済とされ、労働基準法で言う賃金には該当しませんが、会社にとっては大きな経費になります。実際の企業活動において必要不可欠な出張には、実費支給されるのが一般的だと思います。
しかし、今回の記事のような出先の事業所の従業員となると、労務管理が杜撰になりがちです。よく会社に申請した航空券代・ホテル代と実際に使用した航空券代・ホテル代の差額を「飲み代」等にする手口は、実際多いかもしれません。。。
会社の日頃の管理が杜撰だと、盲点を突かれ、今回のような「カラ出張」で私腹を肥やす事も起こりかねない典型事例だと私は思いました。実際、形は違えど「着服」ではないか？と私は思います。
以上の点から、このようなカラ出張等の「着服」を防ぐには、下記のような対処が必要だと私は思います。
・就業規則における、懲戒規定の確認・見直し。
・出張旅費規程の見直し。
・出張申請書・出張報告書作成義務化等出張におけるルールの見直し。
・経営者・管理職・本社自ら、「抜き打ち」でさりげなく出張の状況をこまめに確認する。
特に出先事業所の場合、丸任せになりやすいので、抜き打ちの検査・確認が必要だと私は思います。
写真は昨日の夕食で、おでん、大根と京あげ煮物、しめさば、鶏唐揚です。
以上、福岡・久留米のぶっちゃけ社労士（会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士）こと採用・労務管理・労働トラブル対応の町医者 吉野でした。
※お問い合わせや相談したい時は、いつでも下記へ連絡願います。
福岡 久留米
採用と労務管理、労働トラブル対応の町医者 社会保険労務士 吉野正人
移動オフィス 090-2852-9529 （すぐつながります。）
メールアドレス naitya2000@gmail.com
ただし会社側の相談のみであり、労働者からの相談は対応していませんので、ご了承願います。
なお労働者の相談は、下記リンクの社会保険労務士をオススメします。
社会保険労務士おくむらおふぃす
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コマツ元所長逮捕 カラ出張540万円詐取の記事より学ぶこと
11月19日木曜日。今日はカラ出張について気になる記事がありました。
※朝日新聞より引用
コマツ元所長を逮捕 カラ出張で５４０万円詐取した疑い
朝日新聞2015年11月4日18時56分
カラ出張で会社から約５４０万円をだまし取ったとして、警視庁は４日、建機大手「コマツ」（東京都港区）の米州調達センター（米イリノイ州）元所長、石原義雄容疑者（６２）＝京都市下京区、懲戒解雇＝を詐欺容疑で逮捕し、発表した。同社によると、石原容疑者は２００８～１４年に計約３・９億円の不正請求をしていたという。
捜査２課の説明では、石原容疑者は昨年１～４月、米国内での出張１０回分の航空券代金や宿泊費などを会社に請求し、計約４万５千ドルをだまし取った疑いがある。実際は日本にいたといい、容疑を認めているという。
コマツによると、米州調達センターは、北米や中南米のメーカーから建設機械の部品を調達する部署。昨年１０月の内部監査で不正が発覚し、同社に対して「遊興費に使った」などと説明したという。昨年１２月に懲戒解雇された。同社は「誠に遺憾。全社を挙げて再発防止に取り組みたい」とのコメントを出した。
※引用終わり。
カラ出張と言うと、私は号泣会見で有名になった野々村竜太郎・元兵庫県議（48歳）を思い出しますが、今回の記事のように中小企業においても他人事ではありません。
出張旅費は、事業主が通常負担すべきもので、実費弁済とされ、労働基準法で言う賃金には該当しませんが、会社にとっては大きな経費になります。実際の企業活動において必要不可欠な出張には、実費支給されるのが一般的だと思います。
しかし、今回の記事のような出先の事業所の従業員となると、労務管理が杜撰になりがちです。よく会社に申請した航空券代・ホテル代と実際に使用した航空券代・ホテル代の差額を「飲み代」等にする手口は、実際多いかもしれません。。。
会社の日頃の管理が杜撰だと、盲点を突かれ、今回のような「カラ出張」で私腹を肥やす事も起こりかねない典型事例だと私は思いました。実際、形は違えど「着服」ではないか？と私は思います。
以上の点から、このようなカラ出張等の「着服」を防ぐには、下記のような対処が必要だと私は思います。
・就業規則における、懲戒規定の確認・見直し。
・出張旅費規程の見直し。
・出張申請書・出張報告書作成義務化等出張におけるルールの見直し。
・経営者・管理職・本社自ら、「抜き打ち」でさりげなく出張の状況をこまめに確認する。
特に出先事業所の場合、丸任せになりやすいので、抜き打ちの検査・確認が必要だと私は思います。
写真は昨日の夕食で、おでん、大根と京あげ煮物、しめさば、鶏唐揚です。
以上、福岡・久留米のぶっちゃけ社労士（会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士）こと採用・労務管理・労働トラブル対応の町医者 吉野でした。
※お問い合わせや相談したい時は、いつでも下記へ連絡願います。
福岡 久留米
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移動オフィス 090-2852-9529 （すぐつながります。）
メールアドレス naitya2000@gmail.com
ただし会社側の相談のみであり、労働者からの相談は対応していませんので、ご了承願います。
なお労働者の相談は、下記リンクの社会保険労務士をオススメします。
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Posted by naitya2000 at 22:12│Comments(0)
