2015年06月12日

6月12日 ガチンコすぎる点 就業規則打ち合わせ

福岡・久留米のぶっちゃけ社労士(会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士)こと 採用と労務管理の町医者 吉野正人です。

ガチンコすぎる点 就業規則打ち合わせ

6月12日金曜日。今日は朝からガチンコな1日でした。午前中は、労務管理セミナーに参加頂いた会社の方からの相談対応でした。途中、かなりガチンコな内容になってしまいましたが、終盤は円満にお話することが出来ました。結果的には就業規則作成と相談顧問契約して頂くことになり幸いです。

私自身、発言に直球すぎる・ガチンコすぎる点があり、強みであり弱みであると思っています。悪い点は反省し、強みは伸ばし、問題点は柔軟に柔らかく対応できるよう改善していきたいと思います。今後は、新規顧問先の会社に対して、一緒にコツコツ頑張りたいと思います。

午後からは西鉄バスで移動し、違う会社にて就業規則作成打ち合わせを行いました。私自身、就業規則を最初から作成する場合は、「ヒアリングシート(聞き取り確認書)」を使用しています。就業規則は各会社の歴史・経営者の考え方・会社独自のルール(規則)等を踏まえて注文生産で作成する必要があります。

今日も約2時間雑談も含め、法的な趣旨や説明を交えて打ち合わせを行いました。現在、労働保険年度更新・社会保険算定基礎届手続きなど社労士にとってはバタバタな時期ですが、自分のペース(進行度)で頑張っていきたいと思います。



※写真は今日の夕食で、たらこスパゲティ、じゃがいもといんげんの天ぷら、あじみりん干し、きゅうりの酢の物です。たらこスパゲッティがおいしかったです(^^)。

以上、福岡・久留米のぶっちゃけ社労士(会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士)こと採用・労務管理・労働トラブル対応の町医者 吉野でした。


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福岡 久留米
採用と労務管理、労働トラブル対応の町医者 社会保険労務士 吉野正人
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Posted by naitya2000 at 20:37│Comments(0)
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