2014年01月28日

1月28日 労働基準監督署調査について

福岡・久留米のぶっちゃけ社労士(会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士)こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。

1月28日火曜日。今日は顧問先にて労働基準監督署調査に関する打ち合わせでした。今回は「定期監督」で、労働基準監督署へ必要書類持参の上訪問する予定です。定期監督は、

・労働者から匿名による法令違反の事実提供
・ランダムで企業を選択

以上のいづれかの理由で行われます。

当事務所では監督署の調査対応も可能です。ただし、監督署調査対応については、調査日が決まってる場合は、事前に書類確認チェックを行います。理由は、チェックすることにより問題点を事前に事業主自ら理解して頂き、調査当日のやり取りでトラブルなくスムーズに行うためです。

なお、調査日までの書類改ざんや捏造は当然行ってはいけません。労働基準監督官は「プロ」ですから、改ざんや捏造はバレます。監督官への心証が悪くなり、行政指導だけでは済まずに書類送検になる可能性もあります。そのままの書類を持参の上、誠実な対応をするほうが、調査もスムーズに終わります。





写真は今日の夕食で、網エビ入りお好み焼き・ほうれん草胡麻和え・高野豆腐の唐揚げです。高野豆腐の唐揚げがおいしかったです(^^)。

以上、福岡・久留米のぶっちゃけ社労士(会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士)こと 採用と労務管理の町医者 吉野でした。


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Posted by naitya2000 at 20:51│Comments(0)
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