2013年09月03日
９月３日 顧問先訪問 就業規則打合せ
福岡・久留米のぶっちゃけ社労士（会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士）こと採用と労務管理の町医者 吉野正人です。
９月３日火曜日。昨日今日と雨が続く中、連日顧問先訪問でした。昨日の午前中は調査対応に関する打合せで、軽微な内容の為、問題なく終わりました。
※昼食は、ピエトロ風高菜とソーセージのパスタ・おから煮物・焼きピーマンでした。
今日の午前中は、労務管理カルテ作成ヒアリングと新規顧問先の就業規則の打合せで、前回行った就業規則作成ヒアリングシートをもとに作成した就業規則・各規程のたたき台を条文１つづつ説明しました。やはり就業規則をオーダーメイドで作るには、経営者自ら「中身」を理解することが重要だと思います。
写真は今日の夕食で、生さんまの塩焼き・豚肉のトマト煮・高菜漬け・芋がらの酢の物です。秋の味覚が早々と食卓に出てうれしいかぎりです(^^♪。
以上、福岡・久留米の問題社員対応専門・ぶっちゃけ社労士（会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士）こと採用と労務管理の町医者吉野でした。
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９月３日火曜日。昨日今日と雨が続く中、連日顧問先訪問でした。昨日の午前中は調査対応に関する打合せで、軽微な内容の為、問題なく終わりました。
※昼食は、ピエトロ風高菜とソーセージのパスタ・おから煮物・焼きピーマンでした。
今日の午前中は、労務管理カルテ作成ヒアリングと新規顧問先の就業規則の打合せで、前回行った就業規則作成ヒアリングシートをもとに作成した就業規則・各規程のたたき台を条文１つづつ説明しました。やはり就業規則をオーダーメイドで作るには、経営者自ら「中身」を理解することが重要だと思います。
写真は今日の夕食で、生さんまの塩焼き・豚肉のトマト煮・高菜漬け・芋がらの酢の物です。秋の味覚が早々と食卓に出てうれしいかぎりです(^^♪。
以上、福岡・久留米の問題社員対応専門・ぶっちゃけ社労士（会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士）こと採用と労務管理の町医者吉野でした。
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Posted by naitya2000 at 21:12│Comments(0)
