2015年05月07日
5月7日 就業規則従業員説明会 図書館でセミナーレジュメ熟成
福岡・久留米のぶっちゃけ社労士(会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士)こと 採用と労務管理の町医者 吉野正人です。
就業規則従業員説明会 図書館でセミナーレジュメ熟成
5月7日木曜日。ゴールデンウィークも終わり、辺りも通常の雰囲気に戻りました。今日は私自身、昼前から顧問先を訪問し、作成した就業規則の従業員説明会を行いました。今回は従業員からの質問もありました。今後、就業規則の訂正すべき点は訂正して、「使える就業規則」にするべく作業を進めたいと思います。
就業規則説明会後は、パートタイマーの労働契約書の署名捺印立会を行いました。私自身、出来る限り労働契約書の署名捺印立会は、社労士として対応していきたいと思います。労使における信頼関係構築は、日々の小さな行動が重要だと思うこの頃です。
顧問先訪問後は、市立図書館で5月22日金曜日 久留米リサーチパーク 第2会議室で行う自主労務管理セミナー「第17回 社労士が考える社会保険料節税的見直し及び労働法改正実務対応セミナー」のレジュメの読み込み作業を行いました。私の場合、レジュメ作成後の読み込みによる熟成作業が重要だと思っています。
今後、受講者の方にプラスになる内容にすべく、セミナー当日まで熟成作業を頑張りたいと思います。
※第17回 社労士が考える社会保険料節税的見直し及び労働法改正実務対応セミナーのリンク
写真は今日の夕食のメインは、鶏の唐揚げ・おから・炒り豆腐です。鶏の唐揚げが美味しかったです(^^)。
以上、福岡・久留米のぶっちゃけ社労士(会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士)こと採用・労務管理・労働トラブル対応の町医者 吉野でした。
※お問い合わせや相談したい時は、いつでも下記へ連絡願います。
福岡 久留米
採用と労務管理、労働トラブル対応の町医者 社会保険労務士 吉野正人
移動オフィス 090-2852-9529 (すぐつながります。)
メールアドレス naitya2000@gmail.com
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5月7日木曜日。ゴールデンウィークも終わり、辺りも通常の雰囲気に戻りました。今日は私自身、昼前から顧問先を訪問し、作成した就業規則の従業員説明会を行いました。今回は従業員からの質問もありました。今後、就業規則の訂正すべき点は訂正して、「使える就業規則」にするべく作業を進めたいと思います。
就業規則説明会後は、パートタイマーの労働契約書の署名捺印立会を行いました。私自身、出来る限り労働契約書の署名捺印立会は、社労士として対応していきたいと思います。労使における信頼関係構築は、日々の小さな行動が重要だと思うこの頃です。
顧問先訪問後は、市立図書館で5月22日金曜日 久留米リサーチパーク 第2会議室で行う自主労務管理セミナー「第17回 社労士が考える社会保険料節税的見直し及び労働法改正実務対応セミナー」のレジュメの読み込み作業を行いました。私の場合、レジュメ作成後の読み込みによる熟成作業が重要だと思っています。
今後、受講者の方にプラスになる内容にすべく、セミナー当日まで熟成作業を頑張りたいと思います。
※第17回 社労士が考える社会保険料節税的見直し及び労働法改正実務対応セミナーのリンク
写真は今日の夕食のメインは、鶏の唐揚げ・おから・炒り豆腐です。鶏の唐揚げが美味しかったです(^^)。
以上、福岡・久留米のぶっちゃけ社労士(会社側の立場でぶっちゃけた相談ができる社労士)こと採用・労務管理・労働トラブル対応の町医者 吉野でした。
※お問い合わせや相談したい時は、いつでも下記へ連絡願います。
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Posted by naitya2000 at
20:46
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