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2011年03月05日

4月14日木曜日 第5回問題社員対策セミナー開催 

 こんにちはnaitya2000こと労務管理の町医者、社会保険労務士の吉野正人です。実は、4月14日木曜日に久留米リサーチパークで自主開催セミナーを行うことになりました。セミナー内容詳細は下記の通りです。


第5回 問題社員を雇わない為には?問題社員対策セミナー 開催

 中小企業にとって従業員は、売上を上げるための大切な「人材」であり、「財産」です。しかし、入社試験や面接で採用した従業員が「問題社員」だったらどうでしょうか?問題社員は、会社にとって「財産」ではなく「負債」です。

 今まで私自身、社労士として約2000件の労働相談に対応してきましたが、問題社員を雇ってしまったが為に、労働基準監督署の調査や労働組合からの団体交渉申し入れなど労働トラブルに巻き込まれている中小企業が増えているのを実感しています。

 今後は中小企業にとって、いかに問題社員を雇わず、万が一問題社員を雇った場合にどうすべきか?を考えたうえで対処する事が重要になってきます。今回セミナーでは、下記のポイントをわかりやすく丁寧に説明いたします。

1 問題社員とは?:労働相談からわかった問題社員の共通点・見分け方
2 問題社員を雇わないためには?:問題社員を雇わない為の採用・面接方法
3 問題社員を雇ってしまったら?:問題社員という「負債」を「財産」にする方法
4 問題社員を辞めさせるためには?:やむをえず問題社員を穏便に辞めさせる方法



 ・日時:平成23年4月14日(木)13:30~15:30
・会場:久留米リサーチパーク 地下1階第2会議室       http://www.krp.ktarn.or.jp/access.html
 〒839-0864 福岡県久留米市百年公園1番1号 TEL0942-37-7110
・定員:30名様(定員になり次第締め切らせて頂きます。)
・参加費:1名につき 3000円(1社2名以上の場合は5000円)※顧問先は無料。

 なお、申し込みはTEL(090-2852-9529)・FAX(0942-33-1243)またはメール(naitya2000@livedoor.com)にて、「参加会場名(福岡または久留米のいづれか)」「参加者名」「役職」「会社名」「会社住所」「電話番号」「FAX番号」を一緒にご連絡お願いします。

 
 今回のセミナーは、今まで4回のセミナー同様に少人数でアットホームな雰囲気で「わかりやすさ」を重点において行いたいと考えています。

以上、現在セミナーに向けレジュメ作成などドタバタ準備中のnaitya2000でした。



  

Posted by naitya2000 at 18:54Comments(0)