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2010年06月27日

労務管理セミナー「労働トラブルを解決するには?」無事終了

こんにちはnaitya2000こと労務管理の町医者・社労士の吉野正人です。先日、6月24日に労務管理セミナー「労働トラブルを解決する為には?会社がとるべき7つのポイント」を行い、無事終了しました。

 今回、前回に比べ出席者は少なかったものの、参加者の方とは和気藹々とした親しみやすい雰囲気でセミナーでした。参加して頂いた方のアンケートを見ても、お1人だけ「参考になった」という評価で、それ以外は「大変参考になった」いう評価で良かったと思います。



アンケートの感想では、
・ユニオンの怖さがわかった。
・今直面している問題だったので、良く理解できました。

 というような感想を頂きました。特に、今回のセミナーをきっかけに就業規則のチェック・見直しを検討されている会社もあるようです。今回のセミナー内容は、ある意味常に中小企業にとって重要なテーマであり、ある意味「定番」だと思います。今後このテーマはさらに「熟成」させて、改めて間隔を空けて行いたいと思います。

 この労務管理セミナーは、今後も2~3ヶ月に1回行おうと考えており、次回は「未払い残業請求対策」及び「残業手当の合法的な見直し」について行いたいと考えています。今後も、少人数向けのアットホームなセミナーとして継続していきたいと思います。

以上、naitya2000でした。


  

Posted by naitya2000 at 19:23Comments(0)